为深入贯彻落实立德树人根本任务，扎实推进辅导员队伍专业化、职业化建设，系统提升大学生思想政治教育工作质量，我校于近期正式启动并实施了辅导员基础知识月度学习与测试计划。该计划旨在通过构建常态化、制度化的“学-考-用”闭环体系，全面夯实辅导员队伍的理论根基、政策水平和业务能力，为培养担当民族复兴大任的时代新人锻造一支高素质、专业化的育人骨干力量。

系统规划，构筑常态化学习体系。计划紧扣新时代高校学生工作的新要求与新挑战，进行了系统性规划。学习内容全面覆盖辅导员核心职责，重点聚焦于党的创新理论、关于教育和青年工作的重要论述，以及对《普通高等学校辅导员队伍建设规定》等核心法规政策的深入解读。同时，围绕思想价值引领、党团班级建设、学风督导、日常事务管理、心理健康教育、网络思政、危机事件应对、就业创业服务及理论与实践研究等九大专业领域，组织月度专题学习，着力推动辅导员将系统的理论知识转化为解决实际问题的“看家本领”。

以考促学，激发内生学习动力。为切实保障学习成效，杜绝“走过场”，学校建立了严格的闭环考核机制。学生工作处定期组织覆盖全校辅导员的闭卷测试，试题涵盖单选题、多选题、简答题、对策分析题与论述题等多种题型，不仅考查对基础理论的记忆，更侧重于评估对政策的理解深度、信息的分析研判能力以及运用理论解决复杂现实问题的实操水平。

近日，首场集中测试已在两校区同步举行，考场秩序井然，全体辅导员认真作答，展现了严谨的学风与扎实的学风。此举旨在通过“以考促学、以学促干”，在全校学工队伍中营造比学赶超、主动学习的浓厚氛围。

实施月度学习与测试机制，是我校加强学工队伍内涵式建设、克服“本领恐慌”的关键举措。学校将继续以月度学习计划为基础，不断创新培训形式、丰富学习载体，并积极筹备校级辅导员素质能力大赛，以赛代练、以赛促建，全方位助力辅导员职业能力提升，推动我校学生思想政治工作再上新台阶。