近期，我院康养教研室教师杨晴、张诺岚赴石家庄市元氏县恩康大药房开展访企拓岗，并与河北省精神卫生中心护理骨干线上洽谈，旨在深化产教融合，拓宽护理、健康管理专业学生实习就业渠道。

走访中，杨晴老师与药房负责人及一线健康管理师交流，了解运营模式、岗位设置及人才招录标准，并就校外实习基地建设、学生实习安排及社区健康管理行业发展等议题进行研讨。药房健康管理师建议：强化健康风险评估、慢性病干预、营养膳食配餐、健康科普宣教等核心能力培养，增加健康监测设备操作、健康档案管理、客户沟通技巧、应急健康处置等实用内容，融入医药基础知识、医保政策解读、健康产品规范推荐等教学，以提升学生岗位适配度与职业素养。

与河北省精神卫生中心线上交流中，张诺岚老师介绍我院护理专科办学特色、实训条件及学生情况，询问精神科护理岗位招录条件与用人规划。院方介绍岗位能力要求及招录规划，双方建立沟通，我院掌握了行业用人标准，明确培养方向，为后续争取实习就业资源奠定基础。

学院表示，将吸纳行业建议，将岗位需求融入教学全过程，动态优化课程设置，强化实践教学，推动教学内容与岗位标准深度衔接。此次走访搭建了校企合作桥梁，为护理、健康管理专业学生拓展了实习就业岗位，助力培养更多懂技术、善沟通、能服务的护理、健康管理专业人才。